På senaste personalmötet i Alnarp var det dags för nästa främjarteknik. Som förberedelse hade alla läst om främjartekniken respektera.
Vi inledde mötet med att reflektera kring och kort diskutera "vad ha jag upplevt/sett sedan träff 1" och "hur har jag förändrat mitt förhållni
ngssätt". Denna korta diskussion visade verkligen att vi alla blivit lite mer medvetna om vårt eget agerande och sett saker som tidigare inte var så synliga för oss. Utifrån detta ska det bli spännande att se vad som hänt när vi gått igenom alla 5 teknikerna.
Därefter var det dags att se filmen som tar upp härskartekniken förlöjligande. Utifrån denna diskuterade vi:
• Hur kan jag använda mig av främjartekniken respektera?
• Finns det tillfällen då jag använder härskartekniker?
• Hur kan jag ta upp det när jag ser att någon annan använder härskartekniker?
Att göra en så pass enkel insats som detta ändå är, tycker jag är ett bra sätt att medvetandegöra och få upp ett viktigt ämne på agendan. I onsdags berättade jag tillsammans med fakultetens utskott för lika villkorsfrågor om utskottets arbete och exemplifierade då med denna insats kring främjar- och härskarteknik. Efter presentationen skickade jag ut handlingsplanen för detta projekt till cheferna på campus. Förhoppningsvis inspirerar det någon att testa i sin verksamhet.
Jag ser nu fram emot nästa träff i personalgruppen.
