1. De förmedlar en lättfattlig vision och tydliga mål
2. De blandar olika eprsonlightestyper i lagom stora team
3. De säkrar ständig tillförsel av positiv energi i gruppen
4. De odlar en kultur med tydliga spelregler och stor trygghet
5. De är närvarande, problemlösande och coachar i vardagen
6. De skapar en känsla av gemenskap
7. De säkrareffektiva rutiner och tydliga aktivitetslistor
8. De är kompromisslösa i att värna teamets bästa
9. Teammedlemmarna ges och tar ett stort ansvar
10. De pressar inte sig själva eller teamet "över gränsen".
Källa: http://www.insightlab.se/aktuella-kampanjer/10-foermaagor-hos-teamledare.aspx
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar