I veckan har SLU haft detta årets ledardag där SLU:s medarbetaridé lanserades. Alla inom SLU har haft möjlighet att delta i framtagandet av denna medarbetaridé.
En tanke som slog mig när jag nu fick höra vår nya medarbetaridé var att den har mycket gemensamt med de värderingar som vi inom biblioteket tillsammans tog fram 2008. Det känns verkligen kul när igenkänningsfaktorn är stor och liknande tankar kommer fram i ett nytt sammanhang. Det väcker känslan av att vi verkligen är på rätt väg.
Den medarbetaridé som nu tagits fram är:
Medarbetare vid SLU
* ser sin egen roll och sitt uppdrag i relation till SLU som helhet
* känner till och bidrar till SLU:s vision och verksamhetsidé
* tar ansvar för sina beslut och handlingar
* är lojala med överenskommelser och fattade beslut
* fokuserar på lösningar och möjligheter snarare än problem
* är öppna för och bidrar till nya idéer, förändring och utveckling
* är medmänniskor som ser, bryr sig om och hjälper varandra
* bemöter andra människor respektfullt och bejakar olikhet
* är ärliga och vågar ge varandra rak och konstruktiv återkoppling
* är bra på att samarbeta och vara delaktiga i en gemenskap
* bidrar aktivt till trivsel och god stämning på sin arbetsplats
Nu är det dags för oss alla att ta nya tag och aktivt börja jobba med medarbetaridén inom hela verksamheten. Det finns all anledning för oss att diskutera hur vi gör medarbetaridén till en del av vår vardag. Diskussioner som jag ser fram emot och som jag hoppas kommer försigå i fikarummet, på arbetsplatsmöten, i funktionsområden, projektgrupper och arbetsgrupper. Vi har alla ett ansvar att göra medarbetaridén till vår, vi är ju varandras arbetsmiljö.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar